撸力同心，谱写新篇 - 公司新闻

撸力同心，谱写新篇

2022年9月1日下午，董事长古小平召集公司高层干部召开组织机构调整的思想动员会议。
会议开始，由人力资源&行政总监万如斌发布组织结构优化调整的通知，即成立“一办、五心、两部”的总部管理架构、成立审计监察部；并代为宣读关于华维任命总经理的决定：根据公司业务发展战略，为顺应公司业务转型发展的组织管理要求，经公司董事会研究决定，聘请刘雪冰先生为华维总经理，全权负责公司日常运营工作。

紧接着，举行了颁发总经理聘任书和经营管理目标责任书的签约仪式。

古董颁发《总经理聘任书》

古董、刘总《目标责任书》与《廉政与问责》签约

刘总表示古董对其的认可、信任与支持予以由衷感谢，下一步将会在组织架构的调整优化、流程再造、管理制度入模、企业文化重塑、解决现有存量和新项目这几大板块上作出重要的调整和部署，在各中心各部门的通力配合协作下，让公司的管理水平、运作效率、团队建设均有所提升；并希望在今后的工作中高效互动、对外有竞争力，使企业能够成为一个让社会尊重，让员工幸福的企业。

古董对会议进行总结致词：面对当前不确定的环境与形式，公司组织架构的优化调整及总经理的任命正当其时，望日后以刘总为首的运营团队有明确的运营方针、思路，同时华维全体同仁应全力配合刘总，同频共振，齐心协力，以大局为出发点，将各项工作落到实处。

会议最后，古总提出了用人原则及规章制度之重的管理思想，并对华维下一步重点工作作出最高指示。